(468x60, 3Kb)

Google пытается заманить к себе женщин

Written on 29.08.2012 – 3:19 пп | by resist |

Это полностью логично: в ИТ-компаниях не достаточно дам. Это не означает, что эти компании не желают видеть представительниц красивого пола в собственных рядах, просто так получается. В Гугл задумались, как привлечь больше дам в свои ряды. Ответ на  текущий вопрос оказался полностью достойным поискового гиганта: нужно написать соответственный алгоритм.

Началось все с того, что управление компании увидело, как дамы, желающие устроиться на вакансию в Гугл, «заваливают» интервью либо получают увеличения на работе значительно реже, чем мужчины. Для того чтобы осознать, как это происходит, был написан алгоритм. В итоге было решено, что дам будут интервьюировать дамы, и сотрудницам увеличили декретные отпуска (потому что после беременности сотрудницы были склонны покинуть Гугл). Все это (по последней мере, если верить статистике) помогает.

Вообщем, со стороны это смотрится как кружок очкариков-ботаников, который составляет опасные планы совращения самых красивых женщин в классе. Тем более, если говорить о руководстве фирмы, то с того времени, как Ларри Пейдж стал исполнительным директором Гугл, дам там становится меньше и меньше. Снова же вспомним Мариссу Майер, которая ушла в Яху.

P.S. Правильные директивы robots.txt помогают вашему сайту, хорошо чувствовать себя в поисковых системах.

Оставить комментарий или два

О Блоге

На просторах интернета находится много полезной информации, которой этот блог постарается с вами поделится. Поисковое продвижение, Новости интернет технологий, Поисковые системы, и многое другое вы сможете найти на страницах этого блога!

Подпишись на RSS!

 Подписаться
Поиск :